Borger

Erhverv

Politik og Indflydelse

Søg

Lederudvikling

I Sønderborg Kommune vægtes god ledelse meget højt. Via leder-uddannelse sættes der fokus på, at ledelse skabes i relationer, hvor anerkendende personaleledelse er afsættet.

Opdateret 24.10.2019

Ledere i Sønderborg Kommune skal bestride såvel faglige, personlige og sociale kompetencer for at have succes.

Alle nyansatte ledere gennemgår et introduktionskursus til kommunens ledelsesgrundlag. Her præsenteres en systemisk anerkendende ledelsesform. Lederuddannelsen kaldes LUP (lederudviklingsproces).

Alle ledere deltager desuden på formel lederuddannelse, lederakademi, temadage, workshops, og i diverse netværk.

Temaerne i den kommunale lederuddannelse er:

Velfærdsledelse
Forandringsledelse
Det dobbelte lederskab
Innovationsledelse

Sønderborg Kommune gennemfører i samarbejde med UC Syddanmark Diplom i ledelse for kommunens ledere.