Lederudvikling
Opdateret
24.10.2019
Ledere i Sønderborg Kommune skal bestride såvel faglige, personlige og sociale kompetencer for at have succes.
Alle nyansatte ledere gennemgår et introduktionskursus til kommunens ledelsesgrundlag. Her præsenteres en systemisk anerkendende ledelsesform. Lederuddannelsen kaldes LUP (lederudviklingsproces).
Alle ledere deltager desuden på formel lederuddannelse, lederakademi, temadage, workshops, og i diverse netværk.
Temaerne i den kommunale lederuddannelse er:
- Velfærdsledelse
- Forandringsledelse
- Det dobbelte lederskab
- Innovationsledelse
Sønderborg Kommune gennemfører i samarbejde med UC Syddanmark Diplom i ledelse for kommunens ledere.